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我院举行2020年度中层干部年度考核述职会

发布时间:2021-02-26 08:00 来源: 阅读:

按照医院中层干部年度考核制度和方案,225日下午,我院在仁济楼22楼大会议室举行了2020年度中层干部年度考核述职会。全体院领导、各临床医技科室主任、副主任、护士长、职能部门负责人等共260余名干部参会。会议由纪委书记李蜜主持。



此次参加现场述职的是46位各临床医技科室主任(牵头负责人),以PPT形式按顺序依次进行,述职主要汇报内容包括2020年亮点工作、存在的问题和不足及2021年工作思路。职能部门正职(牵头副职)在职能部门月工作例会上述职,临床科室副主任、科护士长和职能部门副职等其他中层干部则采用书面述职方式。全体参会人员对各位中层干部进行了“优秀、合格、基本合格、不合格”综合评价。

院党委书记王卫华进行了点评和总结讲话。她肯定了各位中层干部取得的成绩,同时也指出了存在的不足,要求突出干部个人述职与科室工作总结的区别,强化总结和提炼,要用量化数据说话。王书记强调2021年全院中心工作就是复工复产,要求从恢复院外市场与挖掘内部潜力相结合,体检中心与专科医疗无缝对接,打造好“介入中心、日间中心”、MDT平台,以“改善门诊服务活动”为内涵建设切入点及高效开展支部、职工活动凝聚人心等五个方面做好各项工作,要求全院干部努力增强危机意识、责任意识、合作意识、规范意识和学术氛围,推动医院实现高质量发展。

干部年度考核述职旨在院内搭建交流沟通的平台,为各科室提供相互比较、相互借鉴的机会,是加强中层干部队伍建设,提高干部责任意识、岗位意识,激发干部担当作为激情的有效载体,同时也是评价干部、考核干部的重要方式。


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